Blog

Beyza Kuver

YAZARIN MAKALELERİ
HTS Baz Sinyal Bilgilerinin Aynı Yerde Çekmesinin Delil Niteliği
02.08.2024 / Prof. Dr. Ersan Şen, Av. Tamer Bayraklı, Stj. Av. Beyza Kuver

Bu yazımızda; HTS (Historical Traffic Search-Arama Trafiği Geçmişi) olarak bilinen; içeriği öğrenilemeyen, sadece kimin kiminle, nerede, ne zaman ve ne kadar süre görüştüğüne dair arşiv bilgisi içeren HTS baz sinyal bilgileri, 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 135. maddesi uyarınca sinyal bilgilerinin değerlendirilmesi, bu tedbirin ne kadar süre geçerli olacağı ve kim tarafından verilebileceği, şüpheli/sanık ve mağdurun HTS baz sinyal bilgilerinin aynı yerde çekmesinin suç işlendiğine dair kuvvetli delil niteliği oluşturup oluşturmadığı Yargıtay kararları çerçevesinde kaleme alınmıştır.

Devamını Oku
Notice: Undefined property: stdClass::$article_pdf_tr in /home/u8284090/sen.av.tr/lang/articles.php on line 272
Kişisel Verilerin Korunması Kanununda Yapılan Değişiklikler
26.03.2024 / Stj. Av. Aleyna Çarpar- Stj. Av. Beyza Kuver- Stj. Av. Elif Bengü Aydın

6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu′nda (“Kanun”), Kanun’un uluslararası uyumunu hedefleyen değişiklikleri de içeren 8. Yargı Paketi (“Kanun Teklifi”) 16 Şubat 2024 tarihinde Adalet Komisyonu’na iletilmiş ve 2 Mart 2024 tarihi itibariyle kabul edilmiştir. Ceza Muhakemesi Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun, 12.03.2024 tarihli ve 32487 sayılı Resmi Gazete ile yayımlanmıştır. İşbu yazımızda kanun değişikliği ile Kişisel Verileri Koruma Kanunu açısından yapılan değişiklikler incelenecektir.

Devamını Oku
Notice: Undefined property: stdClass::$article_pdf_tr in /home/u8284090/sen.av.tr/lang/articles.php on line 272
İcra Hukukunda Meskeniyet (Haczedilemezlik) Şikayeti
02.02.2024 / Stj. Av. Beyza Kuver

Haciz, bir para alacağının elde edilebilmesi için borçluya ait mal hak ve alacaklara icra dairesi tarafından hukuken el konulmasıdır. Haczin konusu borçlunun haczi kabil taşınır ve taşınmaz malları ile üçüncü kişilerdeki alacakları ve diğer parasal malvarlığı değerlerinden oluşur. Borçlunun ve ailesinin yaşaması ve ekonomik varlığını devam ettirmesi gibi sosyal düşüncelerle borçlunun bazı mal ve haklarının haczedilemeyeceği veya kısmen haczedilemeyeceğine yönelik düzenlemeler yapılmıştır.

Devamını Oku
Notice: Undefined property: stdClass::$article_pdf_tr in /home/u8284090/sen.av.tr/lang/articles.php on line 272
Mobil Uygulamalarda Mahremiyetin Korunmasına Yönelik Tavsiyeler
05.01.2024 / Av. Berra Berçik- Stj. Av. Beyza Kuver- Stj. Av. Aleyna Zorlu

Kişisel Verileri Koruma Kurumu’nun internet sitesinde 22.12.2023 tarihinde “Mobil Uygulamalarda Mahremiyetin Korunmasına Yönelik Tavsiyeler” başlıklı rehber yayımlanmıştır. Rehberde; mobil uygulamalarda mahremiyetin korunmasına yönelik mevcut ve potansiyel risklerin ele alınması ile akıllı telefonlar ve tabletlerde kullanılan mobil uygulamalar aracılığıyla gerçekleştirilen kişisel veri işleme faaliyeti bakımından ilgili kişi ve veri sorumlusu niteliğini haiz aktörlere yönelik genel nitelikli tavsiyelerde bulunulmuştur. İşbu yazımız ile, hayatımızın önemli bir parçasını oluşturan akıllı telefonlar ile tabletlerde kullanılan mobil uygulamalarda dikkat edilmesi gereken hususlar, yayımlanan rehber doğrultusunda ele alınacaktır.

Devamını Oku
Notice: Undefined property: stdClass::$article_pdf_tr in /home/u8284090/sen.av.tr/lang/articles.php on line 272
8. Yargı Paketi Taslağında İdare ve İdari Yargılama Hukuku Bakımından Öngörülen Değişiklikler
16.12.2023 / Stj. Av. Beyza Kuver

Bu çalışmada; 8. Yargı Paketi olarak da adlandırılan, Yargı Hizmetlerinin Etkinliğinin Artırılması Amacıyla Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi Taslağı ile idare ve idari yargılama hukukuna ilişkin, mevzuatta yapılması öngörülen değişiklikler, kanun maddelerinin mevcut halleri ile karşılaştırma yapılarak açıklanacaktır.

Devamını Oku
Notice: Undefined property: stdClass::$article_pdf_tr in /home/u8284090/sen.av.tr/lang/articles.php on line 272
Yargıtay Kararları Işığında Çalışma Koşullarında Esaslı Değişiklik İçin Uyulması Gereken Usul
22.11.2023 / Stj. Av. Beyza Kuver

İş ilişkisinden kaynaklanan ve işin yerine getirilmesinde tabi olunan bütün hak ve borçlara “çalışma koşulları” denir. Çalışma koşulları, işçinin alacağı ücret, kullanacağı izinler, çalışma yeri, yapılan iş türü, hafta tatili vb. tüm koşullardır. Çalışma koşullarındaki esaslı değişiklik, işçinin durumunu ağırlaştıran, dürüstlük kuralları kapsamında işçiden kabul etmesi beklenemeyecek değişikliklerdir.

Devamını Oku
Notice: Undefined property: stdClass::$article_pdf_tr in /home/u8284090/sen.av.tr/lang/articles.php on line 272